数百万的美国人将于2月3日星期日收看超级碗,观看年度最大的体育赛事之一。今年的比赛将再次以新英格兰爱国者队为特色,但这将是自最高法院具有里程碑意义的案件以来的第一个超级碗 墨菲 v. National 合议制Athletic Assn., 第16-476号法案(2018年5月14日),该法案取消了联邦对州监管的体育博彩的禁令。

在该决定中,最高法院裁定,《专业和业余运动保护法》(PASPA)(《美国法典》第28篇第3701条等)将各州“授权”“彩票,抽奖或其他博彩,赌博活动”定为违法。或基于…的一项或多项基于业余或职业运动员参加的竞技比赛的投注计划”是非法的。法院认为PASPA违反了10条 美国宪法的修正案,并正式取消了联邦关于体育博彩的禁令。

该决定恢复了各个州在州一级合法化和规范体育博彩的权力。法院的决定允许各州制定自己的赌博法。目前,八个州(特拉华州,密西西比州,内华达州,新泽西州,新墨西哥州,宾夕法尼亚州,罗德岛州和西弗吉尼亚州)已制定了具体立法,授权某种形式的经许可和受管制的体育赌博。此外,纽约和阿肯色州还通过了某种形式的赌博立法。 然而, 墨菲 而且通过的各种州法规都没有赋予私人公民开始进行彩池的权利。

尽管同事之间在比赛中进行社交活动可能会导致办公室友善和积极的工作关系,但在事件发生前后,雇主可能会遭受生产力损失。员工可能会花时间讨论即将到来的比赛和较早的季后赛对决,以及相关的统计数据和球员受伤情况。他们可以协调社交活动,并在工作中讨论游戏本身。在办公室或工厂中也可能会押注结果(例如通过工作场所池)。

尽管雇主可以最大限度地发挥游戏对工作场所士气的积极影响,但他们应考虑以下几点:

在工作中允许赌博;适用限制?

在决定是发起还是允许办公室集合资金之前,雇主应仔细阅读其州qq斗地主。

即使在后期墨菲 时代,目前在42个州仍认为体育博彩是非法的。随着今年超级碗的赌注有望增加到近60亿美元,通过目前可用的合法赌博选项,只有约10%的赌注有望得到。

所有雇主都必须记住,赌博,包括办公室内赌博,通常都是非法的。

包括佛罗里达州在内的一些州都有qq斗地主禁止在“真钱”易手时进行赌博活动。佛罗里达州qq斗地主专门规定:“任何在任何机会博弈中成立,晋升或参与比赛的人…用于处理金钱或其他有价值的东西…应处以第二级轻罪。”第849.11条。如果雇主在可能非法从事工作场所赌博的州(例如佛罗里达州)开展业务,则应通知其员工明确禁止赌博活动,并且如果员工在工作中从事这种禁止的行为,则将受到纪律处分。

尽管有此一般限制,但某些州还是“非正式”或“社交赌博”的例外。

尽管定义各不相同,但社会赌博通常发生在严格的社会环境中,在这种情况下,涉案人员事先相互了解,因此无法获利。 (NFL的超级碗比赛版权禁止第三方收取入场观看比赛的费用。) 在大多数认识到这一点的州,朋友和同事之间的博彩将属于社交赌博的例外。 在某些情况下,某些州可能允许设立办公场所,但某些州的qq斗地主可能会限制授予多少奖金(如果有)。给餐厅和体育馆会员的礼券可能是更安全的奖品,而不是雇主纵容工作场所的货币兑换。此外,如果工作场所有游泳池,雇主应确保每个人都明白 参与完全是自愿的,并且如果员工选择,则不会采取任何负面行动 参加。 同样,在授权任何类型的办公室赌博活动之前,必须检查您的州或地方qq斗地主。

* * *

通过思想和计划,超级碗可能是在工作场所创造性地建立士气和友情的一种方式。但是,与雇佣关系的其他部分一样,雇主必须牢记qq斗地主上的考虑。学院和专业运动实践小组可以讨论游戏对您工作场所的潜在影响。