国家足球联赛(NFL)宣布,它已经开始采访,招聘和培训2012年NFL赛季的潜在替代裁判。联盟采取了这一阶段,因为与国家足球联盟裁判协会(NFLRA)的集体谈判谈判已崩溃,并且在即将到来的季节可能无法达成协议的成功谈判。潜在替代裁判的区域培训课程计划在接下来的几周内开始,以保​​证联盟及其粉丝与NFLRA的潜在争议不会扰乱本赛季。

在联邦调解和调解服务的指导下,在两次谈判会议后,NFL与其裁判之间的谈判似乎已经采取了糟糕的转折。在第二个调解课程后,NFLRA在新需求中添加了NFL终止的谈判。

“NFLRA被遗弃的职位,它以前采取并提出了每百万美元,以至于他们同意在早期的谈判会议上下降,”NFL发言人Greg Aiello评论道。

看来游戏官员—大多数人举行其他全职工作—提供了七年的优惠,其中包括年增长率的5%至11%。 2011年平均达到78,000美元的一年官员将于新协议结束时获得超过165,000美元的比例。到2011年,2011年的10年的退伍军人将于2018年获得超过200,000美元。

为应对谈判明显分解,NFL球员’Union表示关注潜在使用替代官员,陈述,“…NFL任务官员随着保护球员健康和安全的责任而增加, 它对SCAB的搜索破坏了这一重要功能。 专业运动员需要专业的裁判员,我们相信NFL裁判协会’第一个训练有素的响应者。”