美国职棒大联盟(MLB)及其球员’工会已经执行了一项新的五年集体谈判协议(CBA),该协议将持续到2016赛季。新的CBA的亮点包括人体生长激素(HGH)的血液检测以及美国职业棒球大联盟的最低工资从2012年的414,000美元提高到480,000美元,到交易结束时增加到500,000美元。此外,该协议还将在2013年之前将目前的季后赛形式扩大到10支球队,并征收奢侈税 年度草案签字和国际自由球员签字。

新的劳工协定取代了原定于12月11日到期的现行CBA,确保美国职棒大联盟连续21年实现劳动和平。这是自1966年美国职业棒球大联盟球员协会成立以来最长的劳动和平时期。

“Nobody back in 日 e ‘70’s, 80’s and early 90’曾经相信我们将有21年的劳动和平,”美国职业棒球大联盟专员巴德·塞利格说。 

测试HGH阳性的球员将面临50场停赛。该罚款反映了类固醇测试阳性的当前首次罚款。

“玩家希望在这个问题上站出来成为领导者,并且希望有一个公平的竞争环境,”美国职业棒球大联盟球员协会常务理事迈克尔·韦纳说。

HGH测试的实施使MLB领先于国家橄榄球联盟(NFL),并使之成为北美第一个需要此类测试的主要职业体育联盟。在联盟同意一项临时测试协议后,NFL希望本赛季开始HGH测试’新的劳动协议。迄今为止,NFL球员协会尚未同意NFL测试计划的具体细节,该计划目前仍处于搁置状态。

新的美国职业棒球大联盟协议还限制了支付给业余自由球员的奖金,包括从高中和大学签署了第一份职业棒球合同的球员,以及目前不受美国职业棒球大联盟约束的来自国外的自由球员球员。’的年度业余选秀。 将会有五种税种,范围从超过特定小组门槛值的团队的75%到0-5%,再到对已支付的签署红利的总金额(超过奖金阈值和未来首轮选秀权丢失。对于在11中选择的球员 一轮及以后,团队可以执行不超过100,000美元的签约奖金的合同,而签约奖金的金额不计入团队门槛。 此外,选秀权将不再能够签署大联盟合同,并避免了红利税起征点的影响。

对于国际自由球员,例如来自多米尼加共和国和委内瑞拉的球员,将在2012年7月至2013年6月的国际签约期间开始征收单独的起征点和罚款。

在2012赛季之后,自由球员的报酬也将被完全修改。奖励因签署自由球员球员而失去自由球员选秀权的球队的现行系统将被替换。球队现在必须向成为自由球员的前球员提供美国职业棒球大联盟前125名合同的平均水平–目前约1200万美元–如果球员与新球队签约,可以收取选秀费。

新协议还修改了当前协议’的工资仲裁资格规定。在2012赛季之后,至少有22年但在大联盟服务不到3年的球员中,有22%将有资格获得薪资仲裁。这将使目前的17%的人数增加,并将导致每个赛季约有5名球员有资格进行工资仲裁。

新协议还将导致休斯顿太空人队的特许经营权在2013年从美国国家联赛中部转移到美国西部联赛。这项重组是自1997赛季密尔沃基酿酒师加入美国国家联赛以来的美国职业棒球大联盟的第一次。导致每个联赛包含15支球队,并建立一个扩展的季后赛系统。新的季后赛结构会将合格的季后赛球队增加到10支,而全国联赛则各有5支 and American League. 每个联赛中的两支外卡球队(总成绩最好的非分区冠军)将在一场季后赛中相遇。