运用“信任,但要验证”来处理雇佣关系 通过 迈克尔·L·阿比塔比洛 和 格雷格·克利夫顿 上 2014年4月1日 发表于: 业余运动 合议制Sports 雇主应确保所有求职者都经过全面(合法)审查,求职者应确保其简历准确无误。大学篮球运动中的最新事件强调了“信任,但要验证”课程的重要性。史蒂夫·马西耶洛(Steve Masiello)曾是路易斯维尔大学(University of Louisville)的助理教练,在总教练和导师里克·皮蒂诺(Rick Pitino)的领导下,… 继续阅读