经过多年激烈的谈判,美国国家橄榄球联盟(NFL)和美国橄榄球联盟球员协会(NFL Players Association)已就联盟关于增强物质政策和药物滥用政策的绩效达成协议。

两项政策均在数周前获得32位NFL球员代表的一致通过,但最终谈判仍未达成。自从双方在2011年批准了最新的集体谈判协议以来,美国国家橄榄球联盟(NFL)和美国国家橄榄球联盟(NFLPA)一直在努力解决这些政策。当时,他们原则上就新的药物测试政策达成了一致,但存在争议的问题,例如人类生长激素(HGH)测试以及播放器测试的时间和方式,使这一过程拖延了三年多。自2011年以来,NFL继续采用2006年批准并于2010年修订的政策。

最重大的修改是,如预期的那样,球员在NFL历史上首次接受了HGH的血液检查。 根据NFL和NFLPA的说法,测试将在“未来几周内”开始,并将在本赛季“完全实施”。 2013年初,美国职业棒球大联盟的药物测试计划进行了修改,以使运动员接受HGH的不定期季节血液测试。因此,考虑美国职业棒球大联盟如何实施其计划可能是有益的。

此外,新政策将追溯适用于因违反先前政策而目前被停职的球员。由于实行了新政策并减少了对某些违规行为的处罚,一些被停赛的球员已经被恢复或者他们目前的停赛有所减少。

至于违反规定的适用处罚 绩效增强毒品政策,以下暂停适用:

初次违反                                 暂停,最多可支付六场游戏                    
-利尿剂或掩蔽剂的使用-两场比赛暂停,无薪

-使用类固醇,兴奋剂,HGH或其他违禁物质-无薪停赛四场

-尝试操纵测试结果-六个游戏暂停无偿

第二次违规                                                               十个游戏暂停-无薪

第三违规                                                            最低两年暂停-无薪

淡季刺激性使用禁止停药-转至药物滥用计划

在季节中的刺激性使用四个游戏暂停-不付钱

药物滥用政策将修改适用的悬浮液,并且对大麻检测呈阳性的阈值会增加两倍以上。较高的阈值可能是为了阻止玩家争辩说阳性测试是二手烟的结果。而且,在新的阈值下第四次药物测试失败之前,玩家将避免因大麻使用而被停职。该政策还包括加强对DUI逮捕的纪律。的 新物质政策 将提供以下惩罚:

第一次违反 参照物质滥用计划
第二违反 两周工资罚款
第三违反 四周工资罚款
第四次违规 四场暂停
第五违反 十场暂停
第六违反 一年停权
DUI(第一次违反) 两场暂停
DUI(第二次违规) 最低八局停赛

 

重要的是,根据上述两种政策,NFL都不会对针对积极测试的上诉程序进行单方面控制。相反,有关正面测试违规的上诉将由独立仲裁员审理。 美国橄榄球联盟和NFLPA将共同选择并保留最多五名仲裁员。根据当前有关专员权力和NFL调查程序的辩论,这是一个值得注意的步骤,可能会导致球员工会在其他情况下寻求独立的上诉程序。

但是,对于与积极测试无关的违规行为,包括违法行为,专员将保留其纪律处分权。现有的CBA上诉小组仍将审理此类侵权行为,上诉权将“基于正当程序问题或要求不同的惩罚”。

对参与者,代理商和组织进行政策实施和实施教育非常重要。参赛队应确保将修改后的程序通知球员适用的处罚和他们的权利。