涉及前巴尔的摩乌鸦(Baltimore Ravens)追回雷·赖斯(Ray Rice)和他的妻子的令人不安的家庭暴力事件可能会引发职业橄榄球的劳资关系以及赖斯未来的职业生涯问题。

在旅馆录像带中看到赖斯将妻子拖出电梯。国家橄榄球联盟专员罗杰·古德尔(Roger Goodell)调查并暂停了赖斯两场比赛。公众的愤慨继续增加,特别是在新发布的酒店视频显示电梯内赖斯(Rice)在杰奈(Jayay)的拳打被释放之后。古德尔(Goodell)专员改变了赖斯(Rice)的处罚,并将处罚的期限延长到无限期中止。

赖斯受到联盟与美国国家橄榄球联盟球员协会(NFLPA)之间的集体谈判协议的涵盖,尽管事件的严重性,但仍引起“规则”大律师专员Goodell是否增加了对赖斯的初步制裁“双重危险”的原因。 美国橄榄球联盟 球员协会(NFLPA)将会在听证会上提出这一论点,其中包括其他理论,而听证会将是NFLPA向莱斯提出的上诉’无限期暂停

美国橄榄球联盟 PA根据与联盟的集体谈判协议(CBA)代表NFL球员。与大多数CBA一样,NFL CBA包含一项规定,根据该规定,员工(球员)和/​​或工会可以提出“申诉”,涉及关于NBA如何解释或应用CBA特定规定的争议。未解决的申诉在中立仲裁员面前进行仲裁。

与CBA中包含的几乎所有其他申诉程序不同,NFL CBA申诉程序不适用于对球员征收的罚款或停赛(包括Ray Rice的罚款)。取而代之的是,由专员在与NFLPA执行主任进行“磋商”之后任命的“听证官”审理此案并做出书面决定,即“全面,最终和彻底解决争议”并具有约束力。

输入潜在的“双重危险”概念。在刑事案件中,这可以防止一个人因定罪或无罪释放而因同一罪行而受到两次审判。相同的概念也可以应用于工作场所。 作为工作场所概念的双重危险具有多个含义或应用。首先,一旦员工因不当行为受到纪律处分,就可能不会因为同样的违规行为而第二次受到纪律处分。其次,与赖斯的情况最相关,这一概念也不允许在实施纪律之后增加对违法行为的惩罚。实际上,在加大处罚的情况下,可能会面临双重危险,即使更大的处罚是基于雇主在最初施加纪律时不知道的事实。

在其新闻稿中宣布对莱斯提出上诉’NFLPA代表美国劳工部表示:“在遵守劳动法的前提下,如果在第一次处罚时雇主可以掌握所有相关事实,则雇员不得因同一行动而受到两次处罚。”)

尽管双重危险的概念在申诉仲裁中已经确立,但并不能确定听障人员会根据NFL CBA所包含的程序来承认双重危险。而且,即使是这样,双重危险规则也不例外。  例如,假设NFLPA在听证会上提出了双重危险,则听证官可能会同情NFL的反对意见,即直到实施两场比赛暂停后才意识到电梯中实际发生了什么,因此,重新考虑先前的中止决定是适当的。