伊利诺伊州学区侵犯了反歧视法律,不允许识别为女性的跨性别qq斗地主,并在她的高中的女孩的体育队伍中改变和淋浴在美国的储物室,美国教育部的民事教育办公室权利(“OCR”)举行。

OCR于2015年11月2日发布其调查结果,该调查结果在1972年的教育修正案下的义务修正案下的非法歧视下,由伊利诺伊州的乡镇高中区211乡镇高中qq斗地主提交的教育修正案,涉及1972年的教育修正案。 。标题IX禁止在任何联邦资助教育计划或活动中基于性别的歧视。违反标题IX的实体可能会失去其所有标题IX资金。

学校区,大学和私人雇主越来越多地遭受了OCR,“平等就业机会委员会,司法部,司法部和职业安全和卫生管理所强制的跨性别歧视费或投诉的风险机构在转型问题上制定他们的政策。

美国EEOC,DOL和DOJ在基于性别认同的基础上解释了民事权利法案禁止民事权利行为禁止对律师雇佣歧视的标题。

在2015年10月至2015年10月至2015年4月期间的七个月内,EEOC根据性取向歧视和基于性别认同的112项收费收到了505项费用。此外,2012 - 2016年EEOC的战略执法计划包括LGBT(女同性恋,同性恋,双性恋和跨性别)性陈规定型索赔的调查和执行。 (见我们的文章,

EEOC发布了积极的战略执法计划,专注于招聘和招聘中的歧视史密斯禁止歧视跨性别工人,EEOC决定。)

此外,2015年4月的生效,DOL联邦合同遵守方案办公室要求联邦承包商受执行法律11246,以允许转型员工使用厕所和其他与性别认同一致的设施。 (见我们的文章, DOL发布对LESBIAN,同性恋,双性恋和变性员工,申请人延伸保护的规定。)

最后,OSHA指南要求所有雇主根据其管辖权,为所有员工提供“安全和健康的工作环境”,跨性别员工“应该可以访问与其性别认同相对应的厕所。”

OSHA.建议公司应实施书面政策,以确保所有员工都有“迅速获得适当的卫生设施。”该机构的最佳实践指南还建议提供跨性别员工可以选择的选择。这些可以包括单占用性别中立的设施和使用多乘员,性别中性的洗手间设施,具有可锁定的单乘员摊位。 (看看我们的文章,厕所访问应该与员工的性别认同一致,OSHA说 工作场所安全和健康更新–2015年6月22日周。)

背景

该乡镇高中区211否认了一位跨性别女qq斗地主进入三个单独的女孩更衣室(“LR”)(包括体育(“PE”)LR,PE游泳LR和田径LR)。由于她的性别身份和性别不合格,拒绝获得女孩的更衣室,qq斗地主涉嫌根据性别歧视她的区域。

OCR决定

OCR发现该区违反了IX的IX,以便将qq斗地主从参与和否认其教育计划的好处,以不同的方式为她提供服务,使她对不同的行为规则,并对她进行不同的治疗性别的基础。

“证据表明,由于该地区的否认进入女孩LRS,qq斗地主A不仅收到了不平等的机会,可以从地区的教育计划中受益,但也经历了在她的高处持续的孤立和排斥感入学。“

除了访问女性储物室之外,OCR发现该区的qq斗地主与她的性别认同一致地对待qq斗地主,包括用她的女性名字和女性代词识别她,为她提供完全访问女孩的洗手间,并让她参加女孩的运动。

替代方案不可接受

该区争论它提供了qq斗地主替代更改的选择,例如让她在较近PE健身房靠近PE健身房的替代洗手间中改变,并在游泳LR附近提供另一个洗手间。

OCR发现替代方案“继续或将继续从女孩的更衣室排除[qq斗地主],并将她与女同学和队友相提并论,”特别是一些拟议的替代设施与提供的替代设施没有相当其他女孩。

例如,与使用PE类游泳单元的其他女qq斗地主不同,qq斗地主只能进入漂洗淋浴,并且由于没有电源插座,无法擦干头发。 OCR表示,由于没有进入PE储物室,她受到耻辱和不同的治疗,因为她偶尔已经迟到了女孩的更衣室或错过了女童更衣室的课堂公告。

最后,由于被拒绝访问女孩田径LR,qq斗地主们感到不包括在团队之外,因为她错过了在LR之前的Internal遍布,更衣室“女孩谈话”和LR中的女性粘合。根据,OCR得出结论,该区否认了qq斗地主的头衔IX权利。

隐私问题令人不安

虽然承认它拒绝了qq斗地主进入女性储物室,但该区认为它必须与其他女qq斗地主的两个不同隐私问题相比,必须平衡qq斗地主的权益:

  • 保护女qq斗地主从“在生物学上的男性的脱衣服中观察”和
  • “允许年轻女qq斗地主在更衣室在衣柜室中查看生物裸男的非恰当性。”

OCR发现这两位争夺都没有像该区安装了五个阵雨,其中包括隐私窗帘和女孩PE LR的五个厕所摊位,但没有在其他两个LR中提供私人变化的地区。

“该地区的一个储物室隐私窗帘的安装和维护走得远远努力实现这种无耻的替代方案,因为提供了足够的隐私窗帘,以适应希望放心隐私的qq斗地主,同时改变将允许保护所有qq斗地主的保护在这种情况下的权利。那些希望保护自己的私人机构免受替换室内的其他女孩在包括跨性别女孩的其他女孩的脱衣服中观察到的私人机构的女qq斗地主可以在隐私幕后改变。“

鉴于qq斗地主愿意私下改变,OCR表示,如果为任何想要隐私的qq斗地主安装了额外的隐私窗帘,该区可以提供平等的访问。

外带

联邦政府代理商正在越来越多地检查公共和私营部门的普遍qq斗地主和雇员所提供的据称保护。如何处理变量问题仍然是各机构和监管实体的过程。在这种情况下,尽管该地区的住宿和选择为qq斗地主提供平等待遇,但在所有方面都在进入更衣室时,OCR仍然持有其努力不足。此外,各国还有保护LGBT个人的法律。 (见我们的文章, 犹他州州长签署地标LGBT和宗教表达反歧视条例草案。)

以下步骤可以帮助降低受政府审查的风险:

  1. 审查和修改EEO(平等就业机会),骚扰和转型政策;
  2. 确保管理人员,教师和qq斗地主的适当敏感性培训,以培养各种和包容性的小学,中学和校园环境,以避免侮辱变性qq斗地主;
  3. 确保为跨性别qq斗地主和员工的住宿提供各方面的平等访问,以及余额隐私问题;和
  4. 查看我们的免费网络研讨会, 性刻板印象&工作场所的性别认同:最近的发展.

由于该地区,学区,学区和私营部门雇主所涉及的复杂性将通过律师定期审查其政策和做法,以确保他们有效地解决特定的组织需求,并遵守适用的法律。杰克逊刘易斯律师可用于回答有关此类和其他发展的疑问。