密歇根州已成为第一个将其公立大学中的跨校学生运动员排除在“公职人员”定义之外的州,因此,它不具有通过工会集体谈判的权利。

由州长里克·斯奈德(Rick Snyder)签署的《密歇根州公共雇员关系法》修正案 从“公职人员”的定义中排除”:

(1)“代表[密歇根]公立大学参加大学生田径运动的学生”;

(2)“研究生研究助理或处于同等职位的那些人”;和

(3)“使用[内部] [R]收入[S]服务宣布的20要素检验,其职位确实具有足够的雇主与雇员关系标记的个人。”

此举是对美国国家劳动关系委员会区域主任在芝加哥作出的一项决定的回应,该决定是西北大学的奖学金足球运动员是《美国国家劳动关系法》所指的“雇员”,因此有资格由劳工代表联盟。 (看到 NLRB拨款审查西北案例;举行选举并扣留选票。) 西北地区 该决定正在由五名成员的NLRB在华盛顿进行审查。预计随时会做出决定。

该州法律不适用于学生运动员,研究生助手和其他进入私立大学的人,也不适用于在其他州进入公立大学的此类人。